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    “你这人，怎么翻脸比翻书都快。”

    胖子是什么人，交往了那么多女生，揣测对方心理自然不在话下。看到欣然态度骤变，自然知道她是在怒其不争。当即弥补道：

    “哥哥也是有正规工作的人了，上班时间怎么可能过来泡脚？这不是一筹莫展，来找你帮忙想辙了吗。

    君陌哥这次就准备当甩手掌柜，海燕姐那边也不一定有功夫教我做业务，所以现在，我身边能真正给予帮忙和支持的朋友就只剩下你了。

    上进心，我当然是有的，问题是从来没自己带过队伍，到时候误人子弟怎么办？

    自己的话，排个倒数第一也就罢了，如果再连累跟着我的几个年轻人也浪费时间和精力，那就不应该了。”

    胖子的这几句话听上去还像那么回事，至少责任和担当都不缺。所以欣然也就不准备继续打击他的积极性了，真诚的建议道：

    “真不懂该怎么操作的话，我觉得最好就从自己了解的地方开始入手，抓住一个重点，然后把他做到极致。

    虽说开发新客户不是你的强项，但组织活动和主持活动你不很拿手吗？我看了活动说明，这次考核的标准主要就是工分，6个人总共能得360分就算合格。

    组织一次超过100人的活动，能得20A分+20B分，如果你再帮忙主持的话，还有一倍的组织分，也就说一次好的活动加主持就能进账80分+400元奖金。”

    6个人，一起操作12天，在一个合作较好的商家里，努力举办四场大型活动应该也是有可能的吧。

    其实说白了就是个参与人数的问题，如果能尽最大努力把宣传搞上去，而且找对人群，那一次的报名人数估计就会比较可观了。

    你把每次参加活动人数控制在120以内，第一次操作成功后，口碑效应自然也就起来了。然后每三天举办一次，这样不光分数足够，最后分给组员的奖金也就有了。
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